Добрый день, уважаемая Анжелика!
Благодарю Вас за искренний отзыв, который очень ценен для меня, как руководителя отдела.
Понимаю Ваше недовольство тем, что Ваша кандидатура не подошла нашей компании. Но подскажите, пожалуйста, в чем именно по Вашему мнению была насмешка: в том, что у каждого телефонного разговора должна быть структура, про которую Вы сказали: "что это всё у Вас в голове? И не надо Вас учить, как водить машину, потому что у Вас стаж вождения 6 лет?" Хотя я искренне хотела Вам помочь структурировать все телефонные разговоры, чтобы Вы смогли сделать продажу во время испытательного срока.
Что касается обучения, Вы сказали, что Вы все умеете, но, к сожалению, я этого не услышала в Ваших тестовых телефонных переговорах, поэтому и было принято решение, что Вы нам не подходите. Обязательно учту Ваше мнение и впредь всем новым сотрудникам буду четче объяснять, что самостоятельный поиск информации это тоже один из этапов обучения.
И еще вопрос: из 1, 5 недель, как Вы сказали "бесплатной стажировки", сколько часов Вы находились на рабочем месте и сколько дней приезжали на работу без опозданий? И напомните, пожалуйста, что Вы мне сказали по поводу документов, необходимых для официального трудоустройства?
И еще вспомните, пожалуйста, как специалист нашей компании дал Вам всю информацию по рекламе на радио, стоило Вам только задать этот вопрос.
Искренне надеюсь, что опыт, приобретенный Вами в нашей компании, поможет Вам успешно трудоустроится в подходящей Вам организации, а Ваш отзыв поможет мне быть более корректной по отношению к новым сотрудникам.